Spotkanie na pierwszym etapie odbywa się w formie grupowej. Spotkanie to służy poznaniu się oraz przybliżeniu charakteru pracy. Po pozytywnej weryfikacji pierwszego etapu umawiamy wybrane osoby na kolejne spotkanie.
Drugi etap rekrutacji odbywa się już indywidualnie. Tutaj sprawdzane są kompetencje merytoryczne, predysponujące kandydata do pracy na danym stanowisku. Po pozytywnym przebiegu rozmowy składamy ofertę pracę.
Masz pytanie dotyczące pracy w naszej firmie. Nie wahaj się z nami skontaktować. Nasze zespoły odpowiedzą na Twoje pytania tak szybko, jak to możliwe.
